文件名称:
salary-project:薪水预测-源码
开发工具:
文件大小: 42mb
下载次数: 0
上传时间: 2021-03-17
详细说明：根据职位描述了解个人工资分配
薪资预测
目录
为什么这个问题？
目的
检查统计信息
目标确定
干净的数据
具有目标的特征探索
与热图图的特征关联
使用Label编码预处理分类特征
对分类特征进行分组
通过分组数据创建新的统计特征
模型调整：使用RandomizedSearchCV和GridSearchCV
模型评估：使用交叉验证通过MSE评估模型性能
概括
商业利益
问题
为什么会出现这个问题？
当企业开设职位空缺时，人力资源部将与管理层就职位空缺进行沟通，最常见的问题是职位的职位，申请人的资格，如果企业决定雇用他们，这些都会影响任何申请人的薪水和福利。
目的：
利用针对各个角色的职位描述收集来分析因素如何影响个人薪资。
确定不同行业，专业或学位之间的差异。
考虑业务条件，例如位置，业务规模，员工人数，并以该项目为参考。
理解薪资与多年经验的相关性以及远离大都市的工作场所的距
(系统自动生成,下载前可以参看下载内容)
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