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  1. C#潮流计算和Visio二次开发画电气接线图

  2. 首先说明该文件有安装包和完整的代码。打开运行时需要添加（或者更新）Visio。如果电脑没有visio可以装一个。下载绝对超值。 本项目通过用C#进行Visio进行二次开发，实现了绘制电气接线图， 并能实现潮流计算。 0 前言 中国电力行业属于垄断行业。从目前来看，改革我国电力行业，打破垄断引入竞争已成为大势所趋，但是，电力行业与其他垄断行业不同，至少有三个特点： 电力行业与其他垄断行业服务对象不同。其他垄断行业服务对象都是部分群体，如民航、铁路它们的服务对象只是人们群众中的一部分，不像电力行业

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2010-08-27
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：chinaxumin

  1. C#潮流计算和Visio二次开发画电气接线图

  2. 首先说明该文件有安装包和完整的代码。打开运行时需要添加（或者更新）Visio。如果电脑没有visio可以装一个。下载绝对超值。 本项目通过用C#进行Visio进行二次开发，实现了绘制电气接线图， 并能实现潮流计算。 0 前言 中国电力行业属于垄断行业。从目前来看，改革我国电力行业，打破垄断引入竞争已成为大势所趋，但是，电力行业与其他垄断行业不同，至少有三个特点： 电力行业与其他垄断行业服务对象不同。其他垄断行业服务对象都是部分群体，如民航、铁路它们的服务对象只是人们群众中的一部分，不像电力行业

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2012-04-26
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：sy19830120

  1. OA人事办公管理软件免费版

  2. 观辰软件技术有限公司是以创新技术驱动产业链商业模式变革的产品型软件企业，致力于第二代零代码智能软件平台技术产品研发与项目应用推广：为机构用户管理理论建设与信息化实践工程提供完善、高水准、个性化的产品、服务、管理咨询和技术支持。 观辰拥有一个饱含人文关怀、聪慧心智、健全人格、合作精神、同理心交流与学习创新精神的精干团队，核心成员均具备知名管理软件厂商资深从业经历，拥有多年运营管理、人力资源、产品技术、渠道运作、咨询销售、客户服务等全方位行业实践经验、技能和关系资源，精熟管理软件行业产业链上下游各

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2013-08-16
    • 文件大小：24117248
    • 提供者：xucaiju888

  1. 赣极建站系统

  2. 1、赣极建站系统支持10种语言或10种版本，可根据实际需要来是否启用其它语言或版本。可以生成手机电脑设备均支持的信息页面； 2、 用它可以开发常见的企业网站，电商系统，线上互联网平台，互动平台，在线订购，留言反馈，还有手机互动类的系统，如手机订购，手机上服务或产品预定，手机网站，手机上接收客户反馈留言，以及企业的内部管理信息系统等。 3、生成真实html页面显示数据，html页面也可以动态加载系统数据显示调用或交互，纯html页面实现与后台数据库中的数据交互功能，可以按照所需，在html页面中

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2015-04-08
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：gjgzsrj

  1. 《YES！产品经理》1-33问

  2. 产品经理阶层的诞生标志着产品规划、技术开发、解决方案提供和客户关系发展的一次变革，标志着社会人力资源健康流动的依次创新，标志着产品和品质的一次飞跃。

  3. 所属分类：讲义

    • 发布日期：2015-07-14
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：qq_28571463

  1. 论文：人力资源管理系统

  2. 人力资源管理系统（HRMS）,是人力资源和信息技术结合的产物。鉴于数据处理系统的计划和项目功能都包括在企业资源计划的标准常规和ERP软件包中，人力资源管理系统整合了作为一种行为准则的人力资源管理，这在信息技术领域的基本人力资源活动和过程中体现得尤其明显。典型的是，人力资源管理系统技术或称为人力资本管理技术经过电子化优化人力资源活动四项核心从而取代了这四项技术：“酬资”、时间管理和劳动力管理、福利管理、人力资源管理。当使用因特网或公司内部网络作为通信和工作流传输工具，人力资源管理系统技术或称为人

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2008-11-11
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：li8518

  1. 本科毕业设计开题报告(红旗酒店管理系统(餐饮模块的设计与实现)V2)

  2. 一、本课题的目的和意义 随着Internet技术和信息技术的蓬勃发展，不仅电脑得到普及，在软件技术的不断发展下，应用软件也遍及到社会的各行各业，大到国家政府部门，小到餐饮服务，正在以它的独特优势服务于社会的各行各业。 将应用软件应用于现代的餐饮业，告别了用纸张和笔记账、统计、核算方式，同时也解决了传统既费时、费力，又容易出错的问题，通过使用酒店管理系统，可以快速完成营业记账工作，并且可以轻松地对营业额进行统计、核算，原来既费时又费力的工作，在电脑及软件的帮助下，就可以轻松完成，既然提高了工作效

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2018-08-15
    • 文件大小：45056
    • 提供者：zbozbozbo

  1. 本科毕业设计开题报告(太阳物流公司仓库管理系统的设计与实现V2)

  2. 一、选题的依据和意义 信息技术的迅速发展大大加快了企业的现代化与信息化的进程。企业信息化已成为全球化的发展趋势。以企业资源计划E即 (EnterpriseReso盯CePlanning)为代表的管理数字化是企业信息化技术特点的重要体现。相当规模的企业更是将信息化管理作为一项重要任务常抓不懈。 ERp(EnterpriseResourCePlanning)，企业资源规划，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，一为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集信息技术与先进的管理

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2018-08-15
    • 文件大小：46080
    • 提供者：zbozbozbo

  1. OQSS问卷调查系统 5.0.rar

  2. OQSS是全能的问卷调查系统，广泛的web表单引擎，每个企业、每个网站都需要一套OQSS。人力资源部使用OQSS进行人力资源调查、员工满意度调查、在网站中发布招聘表、报名表、信息收集表，市场部使用OQSS进行市场调查、产品调查，行政部使用OQSS进行数据的收集存档等。 OQSS已经有5年历史，逐渐发展成熟，拥有一批客户，如中国搜索、普思电子、厦门大学、温州大学、厦新电子、TCL集团、CSDN、读者杂志社、女友杂志社、中国电信、中国移动、中国汽车网、珠海视听网、赛迪顾问、深圳公安局、税务局、红塔

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-05-23
    • 文件大小：16777216
    • 提供者：weixin_39841848

  1. 《培训与开发》人力资源管理培训ppt模板.rar

  2. 企业人力资源师，人力资源管理《培训与开发》课程，第一节：培训开发体系构建；第二节：创新能力培养；第三节：培训开发成果转化；第四节：职业生涯管理；人力资源管理培训ppt模板。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-09-08
    • 文件大小：11534336
    • 提供者：weixin_38744153

  1. 新形势下能源企业人力资源管理探析

  2. 随着我国产业结构的战略转型,能源企业的生存与发展已经走到了转型的边缘,企业要想在当前经济整体下行的形势下获得一席之地,除了要有竞争力的产品,还要有卓越的人才开发,必须充分发挥人力资源管理在企业的效用,增强企业核心竞争力。结合多年的管理经验,对人力资源管理在能源企业经营中的影响进行了概括和创新,并从4个方面提出了相关对策建议。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-09
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38566318

  1. 人力资源管理.pptx

  2. 资料共计82页，全部都是关于人力资源方面的培训资料，设计培训与开发方面；包括培训开发区体系统构建、创新能力培养、培训开发成果转化、职业生涯管理等4大板块

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2020-04-01
    • 文件大小：9437184
    • 提供者：paul880806

  1. 哪些因素会影响知识密集型服务业创新能力

  2. 知识密集型服务业(Knowledge Intensive Business Services，简称KIBS)又称知识密集型商业服务，是由高度依赖于特定学科或领域内的专业知识和技能、提供以知识为基础的中间产品(服务)的企业或组织组成的产业。知识密集型服务业所包含的领域主要有：研究与开发，管理咨询服务，人力资源信息与就业服务，与会计、法律、金融、营销等相关的服务。关于KIBS的相关研究上世纪90年代兴起于欧洲。相关研究表明，KIBS通过对内外部知识的加工从而向客户提供有针对性的知识服务，对企业技术创

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-04
    • 文件大小：73728
    • 提供者：weixin_38628926

  1. IPD集成产品开发体系简介（知行信创新咨询）.pdf

  2. 研发与产品创新管理，IPD（集成产品开发）是一套基于最佳实践的新产品开发管理方法 体系，由IBM在PACE等方法体系的基础上经过自身实践总结而成目录 1.什么是|PD 2.PD能给企业带来哪些价值 3.PD体系的主要内容 4.如何成功导入|PD 5.RDM体系与PD体系的对应关系 知行信创新咨询一—研发与产品创新管理( RDIMTM)专家! <知行信 Q版权所有 帮助创新者创新 1PD(集成产品开发)是一套基于最佳实践的新产品开发管理方法 体系,由IBM在PACE等方法体系的基础上经过自

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2019-09-07
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：definge

  1. Android平台解析与应用开发实战

  2. 中国信息化培训中心根据Android平台技术在我国企事业单位移动办公、手机通信中的战略影响作用，结合国内外成熟Android平台应用案例，提炼Android平台应用开发等课程内容，形成了具有品牌特色的“中培教育Android平台应用技术培训”课程。该课程经过工业和信息化部人才交流中心的严格审定，纳入全国信息化工程师建设人才培养体系，致力于为社会提供高端层次的Android平台应用开发技术人才培养服务。 人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合支持下，中国信息化培训中心已经成功将该套课程体系推向

  3. 所属分类：Flash

    • 发布日期：2012-04-13
    • 文件大小：139264
    • 提供者：zpjyys

  1. 利用EVA价值管理体系,助推地勘单位管理提升

  2. 地勘单位自开展企业化运作以来,队伍综合素质、经营管理水平和整体经济实力都有了明显增强,但是由于地勘单位内部管理还存在很多不足,成为严重制约地勘单位科学健康发展的瓶颈。管理提升活动是国务院国资委针对当前和的国内国际经济形势,结合国有企业实际,为加强国有企业的管理水平、提升管理效能提出的具有战略意义的重大活动,我们地勘单位开展管理提升活动,对地勘单位科学健康发展具有十分重要的意义。EVA是一个先进的管理理念和管理方法,我们地勘单位可利用EVA价值管理体系,提升我们的战略决策、投资决策、成本管理、风险

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-18
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38569219

  1. 校园文化环境对高职学生创新创业绩效的影响——基于人力资源开发个体素质评价模型的研究

  2. 以人力资源开发个体素质评价模型为基础,通过分析该模型的构成要素得出:校园文化环境作为人力资源个体素质开发的重要中介变量,影响着高职学生创新创业的认知与目标的达成、创业自我效能感和创新创业素养的提升。而通过营造良好的校园创新创业物质文化环境、制度文化环境、精神文化环境和行为文化环境可以有效提升高职学生的创新创业绩效,从而为高职院校人才培养质量的提升提供路径参考。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-14
    • 文件大小：190464
    • 提供者：weixin_38746918

  1. 创新驱动视野下我国经济技术开发区竞争优势多维分析

  2. 开发区在中国经济、社会体制变革中有先行先试意义,开发区取得的成功既得益于中国改革开发营造的良好环境,也有基于中国特色发展模式所积累的竞争优势。与国内其他区域性经济相比,开发区在制度体制、财政自主权与反哺发展、地理区位条件、产业集聚效应方面的优势较为突出,相应带来了可观的政策收益。未来开发区发展需要在集成创新、关键领域创新等方面取得突破,并致力于解决同质化竞争和土地、人力资源制约等方面的挑战。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-26
    • 文件大小：304128
    • 提供者：weixin_38617413

  1. 基于嵌入式系统的创新实验室管理系统设计与实现

  2. 针对电信学院当前创新实验室的现状，结合先进的嵌入式技术和计算机网络技术，采用B/S模式与C/S模式结合的方法，设计了一套分布式、网络化的创新实验室管理系统。该系统的开发提高了管理效率，节约了人力资源，降低了信息化的成本，使创新实验室在时间和空间上得以延伸，对创新实验室建设有一定实际意义。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-10-17
    • 文件大小：402432
    • 提供者：weixin_38730331

  1. 人力资源开发创新

  2. 人事部门都需要人力资源开发创新来做统计规划，小编带来了详细模板供大家参考，作为一个资深的HR就来下载...该文档为人力资源开发创新，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：11264
    • 提供者：weixin_38658568
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