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搜索资源列表

  1. 人力资源管理系统人力资源管理系统

  2. 实现人力资源管理的各个主要业务流程的网上互动式管理。系统中管理人员、员工以及经理等各类用户通过系统的权限控制参与到人力资源管理的业务流程中。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-05-05
    • 文件大小：130048
    • 提供者：ma274454300

  1. 力高软件,ligao soft ,HR,人力资源管理系统,ligaoHr,力高HR,企业信息化软件

  2. 力高HR系统是一套多公司、多货种、多语种的功能全面的eHR系统。在帮助企业完善人事档案、考勤和薪资等事务性管理的同时，系统更注重人力资源的获取、保留和开发等深层次的决策性和战略性人力资源管理。结合互连网，力高HR系统的人力资源管理门户将人力资源管理从企业内部扩展到了人力资源供应链上，为企业、求职者、人力资源服务机构提供了一个共同的交流及交易平台，大大扩展了eHR系统的内涵，为企业人力资源管理工作提供了一套全新的理念和工具。 模块功能（共有20个模块） 人事管理、考勤管理、薪酬福利、计件工资、合

  3. 所属分类：餐饮零售

    • 发布日期：2009-05-15
    • 文件大小：475
    • 提供者：yin_huayong

  1. Java人力资源管理系统

  2. 这个人力资源管理系统对初学者比较合适，基本的关系结构都有，包括招聘管理等

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-05-16
    • 文件大小：16777216
    • 提供者：yaojinhong

  1. 人力资源管理系统代码

  2. 人力资源管理系统，该系统分为几个模块：人事档案管理、工资管理、考勤管理、培训管理等。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-05-20
    • 文件大小：977920
    • 提供者：seven12

  1. 人力资源管理系统论文

  2. 人力资源管理系统的论文 实现人事管理等是个大概的模板

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-05-21
    • 文件大小：4194304
    • 提供者：tianshuo01

  1. 人力资源计划简介 关于人力资源计划

  2. 人力资源计划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。通俗的讲，人力资源计划是爲了说明人力资源部门未来要做的工作内容和工作步骤。 计划根据时间的长短不同，可分爲长期计划、中期计划、年度计划和短期计划四种。长期计划适合於大型企业，往往是5年至10年的规划；中期计划适合於大型、中型企业，一般的期限是2年至5年；年度计划适合於所有的企业，它每年进行一次，常常与企业的年度

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2009-05-28
    • 文件大小：8192
    • 提供者：sunnysign

  1. 人力资源管理系统的设计与实现

  2. 摘　要　结合实际提出了一个人力资源管理信息系统功能模型,并通过基于C/S 和B/S 的并存结构和Java/CORBA 等技术来实现所设计的系统功能,使系统具有可兼容性、信息共享、数据集中管理、安全性、扩展性和易用性等特点。 关键词　人力资源管信息系统　功能模型　CORBA 　Java

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-05-28
    • 文件大小：310272
    • 提供者：pingle2009

  1. 人力资源管理系统论文

  2. 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分，面对大量的人事信息，采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力，并且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的人力资源管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。本文所阐述的人力资源管理系统,以浏览器/服务器模式高效地实现了人力资源管理系统的各项功能,可进行多条件查询、更新、密码设置、工资和奖金的统计发放等功能.提升了企业的效率和竞争力,满足了

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-05-30
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：lizhaoyang0401

  1. 人力资源管理项目.rar

  2. 用JAVA实现一个人力资源管理系统，数据库是用sql 2005，文件中包括源程序代码和sql 2005数据库备份， 主要功能包括：人员档案 培训管理 职称评定 奖惩管理 人员调动 等几个子模块.可以供大家好好参考下！

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2009-06-09
    • 文件大小：652288
    • 提供者：johnston678

  1. 人力资源管理系统设计

  2. 说明：本人力资源管理系统详细设计报告包括以下主要内容： 1. 引言：实施本系统的公司的背景介绍等 2. 项目章程：目前公司人力资源管理存在的问题、项目范围、进度表、预算等 3. 系统详细设计说明，包括： 系统功能说明、系统结构说明、DFD 图、E-R 图、操作界面设计、数据库设计、详细的数据 表（包括主键、外键、数据类型、默认值、取值范围等）

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-08-12
    • 文件大小：475136
    • 提供者：penghaijun

  1. 基于蚁群算法的呼叫中心人力资源分配

  2. 摘要：针对呼叫中心人员上班的班次和时段的人力资源分配问题，考虑班次和上班时段的等限制条件以及人力资源分 配的具体要求，建立了相应的数学模型。在此提出了一种基于蚁群算法的人力资源分配算法。在呼叫中心人力资源分配 问题图形化定义的基础上 建立了正反馈机制，设计了状态转移的规则，利用信息素更新规则对呼叫中心的具体人力分配 进行了分析与实现。仿真表明，该方法对解决呼叫中心的人力资源分配问题是可行的。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2009-08-12
    • 文件大小：343040
    • 提供者：penghaijun

  1. C#人力资源管理系统源代码

  2. 小巧的公司或企业人力资源管理系统源程序，采用MS SQL2005数据库，可以完成机构编制管理、职员信息管理、薪酬管理等常用功能。

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2009-08-28
    • 文件大小：712704
    • 提供者：wiseboyiam

  1. C#人力资源管理系统源代码

  2. 小巧的公司或企业人力资源管理系统源程序，采用MS SQL2005数据库，可以完成机构编制管理、职员信息管理、薪酬管理等常用功能。

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2009-09-11
    • 文件大小：706560
    • 提供者：pearless

  1. K3V10.3人力资源用户手册（上）

  2. 金蝶K/3人力资源系统由能力素质模型、绩效管理、组织规划、职员管理、招聘选拔、培训发展、考勤管理、薪酬设计、薪资管理、社保福利、查询报表、CEO平台、经理人平台、我的工作台、系统设置、人力资源统计分析平台及K/3主控台人力资源等模块组成。系统以在人事管理模块中设置的组织架构、职位体系、职员数据为基础数据，通过能力素质模型、绩效管理、招聘选拔、培训发展、薪资管理、社保福利、查询报表、经理人平台、我的工作台、人力资源统计分析平台等功能模块全面覆盖人力资源管理与人力资源开发的多个领域和多个层次，构成

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-09-22
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：llj0209013

  1. 电子档案人力资源管理系统

  2. 电子档案人力资源管理系统提供了完备的人事档案管理功能，使得人员增加、调动、删除，人事报表打印等异常的快捷方便。软件同时提供多种辅助工具及系统安全维护系统，用户还可以设定软件操作人员及操作权限。软件美观大方的界面也会使你尽情感受到工作的乐趣！数据维护方面增加了数据导出，数据分析等功能，数据导出可以让库内数据轻松导出到Word、Excel、Web网页等格式，数据分析让你随时对库内数据了如指掌。 在通用的人事管理系统基础上，按照日常管理需求增加了相应的功能，软件完全按照万杨企业服务有限公司的要求订制

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2009-09-22
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：aolf123

  1. 人力资源管理系统毕业设计

  2. 人力资源管理 人力资源 JAVA JSP SQL SERVER2000 数据库学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。主要完成员工加入时人事档案的管理，单位招聘信息，员工培训，奖惩信息，薪金等信息管理。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2009-10-16
    • 文件大小：612352
    • 提供者：xlf84

  1. JSP数据库系统开发案例精选（人力资源管理系统)

  2. 人力资源管理系统由人事管理、考勤管理 招聘管理、培训管理、系统管理等功能模块组成。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-10-24
    • 文件大小：4194304
    • 提供者：xl19851121

  1. 金蝶K3人力资源用户手册

  2. 金蝶 K/3 人力资源系统由能力素质模型、绩效管理、组织规划、职员管理、招聘选拔、培训发展、考勤管理、薪酬设计、薪资管理、社保福利、查询报表、CEO 平台、经理人平台、我的工作台、系统设置、人力资源统计分析平台及K/3 主控台人力资源等模块组成。系统以在人事管理模块中设置的组织架构、职位体系、职员数据为基础数据，通过能力素质模型、绩效管理、招聘选拔、培训发展、薪资管理、社保福利、查询报表、经理人平台、我的工作台、人力资源统计分析平台等功能模块全面覆盖人力资源管理与人力资源开发的多个领域和 多个

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2013-03-31
    • 文件大小：6291456
    • 提供者：mrd_wxqs

  1. Asp.net通用人力资源管理系统源码

  2. 采用ASP.NET+C#+VS2005开发，实现企业的人力资源等信息的综合管理。

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2008-09-15
    • 文件大小：671744
    • 提供者：JLKEngine001

  1. 6σ管理培训方式与人力资源培训.pdf

  2. 资源（resources），《辞海》将资源解释为“资产的来源”，即“资财之源”，是创造人类社会财富的源泉。 资源是一个经济概念，经济学把可以投入到生产活动中创造财富的一切要素统称为“资源”，如自然资源，信息资源，人力资源等。 六西格玛与HR结合让你光芒四射！

  3. 所属分类：制造

    • 发布日期：2020-04-26
    • 文件大小：326656
    • 提供者：weixin_43247671
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