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搜索资源列表

  1. 人力资源计划简介 关于人力资源计划

  2. 人力资源计划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。通俗的讲，人力资源计划是爲了说明人力资源部门未来要做的工作内容和工作步骤。 计划根据时间的长短不同，可分爲长期计划、中期计划、年度计划和短期计划四种。长期计划适合於大型企业，往往是5年至10年的规划；中期计划适合於大型、中型企业，一般的期限是2年至5年；年度计划适合於所有的企业，它每年进行一次，常常与企业的年度

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2009-05-28
    • 文件大小：8192
    • 提供者：sunnysign

  1. SAP 全面概述中文.doc

  2. 前言 2 SAP简介 2 SAP R/3系统概述 3 第一章 SAP R/3 生产计划和控制 5 第二章 SAP R/3 物料管理 14 第三章 SAP R/3 销售与分销 22 第四章 SAP R/3 财务会计 34 第五章SAP R/3 管理会计 38 第六章 SAP R/3 资产管理 49 第七章 SAP R/3 质量管理 53 第八章 SAP R/3 人力资源系统 55 SAP 与其他各软件厂商的比较 59 成功案例 62 SAP R/3在联想ERP系统中的应用 62 SAP R/3系

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-06-01
    • 文件大小：453632
    • 提供者：UNCLEDOG

  1. SAP介绍中文90页

  2. 目 录前言 2SAP简介 2SAP R/3系统概述 3第一章 SAP R/3 生产计划和控制 5第二章 SAP R/3 物料管理 14第三章 SAP R/3 销售与分销 22第四章 SAP R/3 财务会计 34第五章SAP R/3 管理会计 38第六章 SAP R/3 资产管理 49第七章 SAP R/3 质量管理 53 第八章 SAP R/3 人力资源系统 55SAP 与其他各软件厂商的比较 59成功案例 62SAP R/3在联想ERP系统中的应用 62SAP R/3系统在小天鹅股份有限公

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2007-09-11
    • 文件大小：225280
    • 提供者：bbyyzhang

  1. 人力资源管理系统测试计划

  2. 1 简介 4 1.1 目的 4 1.2 背景 4 1.3 系统概况 4 1.4 范围 4 1.5 参考文档 4 2 测试策略 5 2.1 测试完成标准 5 2.2 测试类型 5 2.2.1 功能测试 5 2.2.2 性能测试 5 2.2.3 用户界面（UI）测试 5 2.2.4 安全性与访问控制测试 6 2.2.5 兼容性测试 6 2.2.6 回归测试 7 2.3 测试实施阶段 7 2.4 工具 8 2.5 特殊的考虑事项 8 3 估计结果记录 8 3.1 估计的假设条件 8 3.2 测试用例

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-11-19
    • 文件大小：270336
    • 提供者：jing8909

  1. 具体手把手教你如何写策划

  2. 策划书是任何组织，部门或者是个人清晰表达活动内容的需要。一份好的策划书的意义不仅是上级看了会欣赏支持活动，更要是下级看了就会清晰明了活动的每个细节并加以执行。这样是为什么再好的点子都离不开策划书这一母体的原因。本着人人都会写策划的目标，交大媒设院跟大家分享策划经！ 一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月××大学××活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。 二、 活动背景 ： 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基

  3. 所属分类：餐饮零售

    • 发布日期：2010-04-17
    • 文件大小：4096
    • 提供者：fckuinguuu

  1. 项目研发管理－电子产品项目研发

  2. 一、前言 二、项目和项目管理的概念  三、项目组建 四、项目计划制定 五、项目计划控制 六、市场意识 七、知识产权 八、质量控制 九、成本意识 十、主要流程简介 十一、项目人力资源管理 十二、项目管理知识

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-05-19
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：zyqing3

  1. 研发项目管理（不错的入门教程）

  2. 一、前言 二、项目和项目管理的概念  三、项目组建 四、项目计划制定 五、项目计划控制 六、市场意识 七、知识产权 八、质量控制 九、成本意识 十、主要流程简介 十一、项目人力资源管理 十二、项目管理知识

  3. 所属分类：制造

    • 发布日期：2011-03-12
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：fullwin_2002

  1. sap 全面概述 中文 （完整）

  2. 目 录 前言 2 SAP简介 2 SAP R/3系统概述 3 第一章 SAP R/3 生产计划和控制 5 第二章 SAP R/3 物料管理 14 第三章 SAP R/3 销售与分销 22 第四章 SAP R/3 财务会计 34 第五章SAP R/3 管理会计 38 第六章 SAP R/3 资产管理 49 第七章 SAP R/3 质量管理 53 第八章 SAP R/3 人力资源系统 55 SAP 与其他各软件厂商的比较 59 成功案例 62 SAP R/3在联想ERP系统中的应用 62 SAP

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2011-04-12
    • 文件大小：425984
    • 提供者：sffaixcl

  1. 如何写软件测试计划?

  2. 软件测试计划如何写?软件测试计划包含那些内容? 1． 简介 4 1. 1目的 4 1. 2背景 4 1.3范围 4 2. 测试参考文档和测试提交文档 5 2.1测试参考文档 5 2.2测试提交文档 5 3.测试进度 6 4.测试资源 7 4.1人力资源 7 4.2测试环境 7 4.3测试工具 7 5.系统风险、优先级 8 6.测试策略 9 6.1数据和数据库完整性测试 9 6.2接口测试 10 6.3集成测试 11 6.4功能测试 12 6.5用户界面测试 13 6.6性能评测 14 6.7负

  3. 所属分类：软件测试

    • 发布日期：2011-06-15
    • 文件大小：235520
    • 提供者：ldd_2011

  1. 集成测试计划模板

  2. 集成测试计划 版本：V1.3 文 档 编 号 保 密 等 级 作 者 最后修改日期 审 核 人 最后审批日期 批 准 人 最后批准日期 修订记录 日期 版本 修订说明 修订人 目 录 1 简介 3 1.1 目的 3 1.2 背景 3 1.3 范围 3 1.4 参考文档 3 2 测试约束 3 2.1 测试进出条件 3 2.1.1 进入条件 3 2.1.2 退出条件 3 2.2 测试通过和失败准则 3 2.2.1 通过准则： 3 2.2.2 失败准则： 4 2.3 测试启动/结束/暂停/再启动准则

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-10-25
    • 文件大小：151552
    • 提供者：wangyi110cs

  1. WEBIE工业工程软件应用案例

  2. WEBIE工业工程软件 一、简述： WEBIE工业工程软件的功能模块以标准时间为核心展开，向用户提供从标准时间、产能计算、资源计划、生产管理、设备管理、5S管理、培训管理、仓库管理、配件管理一条龙的IE核心工作流功能；并可为IE工程师们熟悉工业工程部门范围内的工作提供指导。 WEBIE工业工程软件产品网站：http://www.webie.net.cn WEBIE工业工程软件产品网站：http://www.miniie.net/ieicbbs/board.asp?boardid=28 二、WE

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2011-10-27
    • 文件大小：970752
    • 提供者：innti

  1. 项目计划(模版).doc

  2. 1. 引言 3 1.1 编写目的 3 1.2 项目简介 3 1.2.1 项目名称 3 1.2.2 产品标识 3 1.2.3 项目背景 3 1.3 定义 3 1.4 参考资料 3 2. 项目概述 3 2.1 工作内容 3 2.2 交付项 3 2.3 非交付项 3 2.4 项目进度和资源 4 2.5 其他需求与约束 4 3. 项目组织和资源 4 3.1 项目组织 4 3.2 项目资源 4 3.2.1 人力资源 4 3.2.2 已有开发设施 4 3.2.3 须获取的设施 4 3.2.4 可复用软件资

  3. 所属分类：Android

    • 发布日期：2011-11-01
    • 文件大小：175104
    • 提供者：ljwlover

  1. sap实施资料

  2. SAP 简介 SAP 是一家通过业务工程成功地集成信息技术的公司， SAP （ System, Applications, and Products in Data Processing,数据处理的系统、应用和产品）。SAP 公司是ERP 思想的倡导者，成立于1972 年，总部设在德国南部的Walldorf。SAP 的主打产品R/3 是用于分布式客户机/服务器环境的标准ERP 软件， 主要功能模块包括：销售和分销、物料管理、生产计划、质量管理、工厂维修、人力资源、工业方案、办公室和通信、项目系

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2011-11-22
    • 文件大小：354304
    • 提供者：yhfeng2008

  1. ERP文档资源

  2.  HRERP简介 2 化纤行业解决方案 2 系统特点 41 功能完善强大 42 先进、灵活的体系结构 42.1复用设计 52.2 HRERP应用和特定企业的ERP系统应用 62.3 支持化纤企业的特殊业务要求 62.4工作流设计 82.5支持多种币种，提供多种货币之间的换算 82.6 操作接口统一、操作简单，易于学习和使用 82.7实现企业业务过程和决策处理过程的无缝连接 92.8具有高度的安全性。 92.9可根据 实际情况采用C/S、B/S模式 10 功能模块 101.物流管理 12

  3. 所属分类：C

    • 发布日期：2008-06-28
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：zgplv0

  1. 压力测试计划

  2. 1.简介 4 1.1项目背景 4 1.2范围和预期读者 4 1.3定义 4 2．环境概述 4 2.1用户环境系统架构拓扑图及描述 4 2.2用户运行环境系统配置 4 2.3测试环境网络拓扑及描述 5 2.4测试环境系统配置 5 2.5条件与限制 5 3．测试资源及安排 6 3.1硬件 6 3.2软件 6 3.3人力资源及测试地点 6 3.4 测试人员培训 6 4.测试大纲 6 4.1评测标准 6 4.2测试方法及步骤 7 4.2.1确定最大并发用户的数量 7 4.2.2建立虚拟用户（生成测试脚

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2012-08-24
    • 文件大小：151552
    • 提供者：tom_java_cyl

  1. 华为产品开发项目计划模板

  2. 很好的工作模版，可以参考的！ 1 内容简介 4 1.1 文档目的 4 1.2 文档范围 4 2 项目概况 4 3 项目组织结构 4 4 项目依赖关系分析 5 5.1 项目关键路径分析及保障措施 5 5.2 项目依赖关系分析 5 5.3 项目关键成功因素 6 5.3 技术方法和工具 6 5 交付件 6 6 项目计划 7 6.1 项目的里程碑计划 7 6.2 项目WBS计划（highlevel计划） 9 7 人力资源和技能需求 9 8 项目所需其它资源 10 9.1 关键物料需求计划 10 9.2

  3. 所属分类：电信

    • 发布日期：2012-10-26
    • 文件大小：293888
    • 提供者：muliwen

  1. SAP R3培训简介

  2. SAP R3是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。其功能覆盖企业的财务、后勤(工程设计、采购、库存、生产销售和质量等)和人力资源管理、SAP业务工作流系统以及因特网应用链接功能等各个方面。(如图所示) R/3应用软体采模组化结构。它们既可以单独使用，也可以和其它解决方案相结合。从流程导向的角度而言，各应用软体间的整合程度越高，它们带来的好处就越多。 FI 财务会计 集中公司有关会计的所有资料，提供完整的文献和全面的资讯，同时作为企业实行控制和规划的最新基础。

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2013-04-12
    • 文件大小：21504
    • 提供者：dawoqisappeixun

  1. 集成测试计划模板

  2. 集成测试计划 版本：V1.3 文 档 编 号 保 密 等 级 作 者 最后修改日期 审 核 人 最后审批日期 批 准 人 最后批准日期 修订记录 日期 版本 修订说明 修订人 目 录 1 简介 3 1.1 目的 3 1.2 背景 3 1.3 范围 3 1.4 参考文档 3 2 测试约束 3 2.1 测试进出条件 3 2.1.1 进入条件 3 2.1.2 退出条件 3 2.2 测试通过和失败准则 3 2.2.1 通过准则： 3 2.2.2 失败准则： 4 2.3 测试启动/结束/暂停/再启动准则

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2013-12-18
    • 文件大小：151552
    • 提供者：chuxing

  1. 项目开发计划（酒店管理务系统）

  2. 目 录 1. 引言 2 1.1 编写目的 2 1.2 项目简介 2 1.2.1 项目名称 2 1.2.2 产品标识 2 1.3 定义 2 1.4 参考资料 3 2. 项目概述 3 2.1 工作内容 3 2.2 交付项 4 2.3 非交付项 4 3. 项目组织和资源 4 3.1 项目组织 4 3.2 项目资源 5 3.2.1 人力资源 5 3.2.2 已有开发设施 5 3.2.3 须获取的设施 5 3.2.4 可复用资源 5 4. 实施计划 6 4.1 项目选用的生命周期 6 4.2 项目开发过

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2008-12-27
    • 文件大小：332800
    • 提供者：ice_phoenix

  1. 人力资源部内训幻灯片：员工培训实务PPT下载.rar

  2. 人力资源部内训幻灯片之《员工培训实务》PPT下载； PPT作者：布衣公子； PPT内容简介： 培训概述 六大要素分析 培训体系建立 年度培训实施 第一章  培训概述 什么是培训 为什么要培训 对培训的认识误区 培训的实施原则 从大的方面来说，培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说，培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。 我们总结为： 培训是指组织为开展业务及培

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-16
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：weixin_39840924
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