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  1. 人力资源管理全卷

  2. 第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 6 第四章 新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 14 第六章 员工内部调动工作流程 16 第七章 员工离职 19 第八章 劳动合同 21 第九章 薪资制度 24 第十章 考勤管理 26 第十一章 员工福利 30 第十二章 绩效管理 32 第十三章 奖励制度 34 第十四章 违纪处分 35 第十五章 培训与发展 38 第十六章 职业生涯发展 41 第十七章 人事档案管理 44

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2012-10-16
    • 文件大小：94208
    • 提供者：yizhbi

  1. 互联网常见人事面试题.doc

  2. 如今现在的“人事”一词常指人力资源管理术语，包含两层意思，一是指人事工作，二是指人事工作人员，现流程称作HR。 人事工作也是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。人事工作人员则是指从事人事工作的人，是公司的一个重要职位。负责公司人事工作的部门则称为人事部或人力资源部。

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2020-06-07
    • 文件大小：89088
    • 提供者：weixin_44318830

  1. 人力资源部员工招聘流程

  2. 人力资源部员工招聘流程以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心，致力于打造最强、最好的人力资源部员工...该文档为人力资源部员工招聘流程，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-18
    • 文件大小：8192
    • 提供者：weixin_38641876

  1. 人力资源部员工外部招聘流程

  2. 人力资源部员工外部招聘流程以持续提高组织业绩为目的，只为给你最适合、最想要人力资源部员工外部招聘流...该文档为人力资源部员工外部招聘流程，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-18
    • 文件大小：6144
    • 提供者：weixin_38682076

  1. 人力资源部员工内部招聘流程

  2. 俗话说流程决定绩效，而这一款整理发布的人力资源部员工内部招聘流程定能给你最好的流程参考，...该文档为人力资源部员工内部招聘流程，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-18
    • 文件大小：7168
    • 提供者：weixin_38718415

  1. 人力资源部年度员工招聘流程

  2. 这一款人力资源部年度员工招聘流程专为客户需求而设计，随着内外环境变化而变化，欢迎大家下载人力资源部...该文档为人力资源部年度员工招聘流程，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-19
    • 文件大小：9216
    • 提供者：weixin_38732744

  1. 人力资源分析-源码

  2. 人力资源分析 背景： 客户服务全关乎开展业务的人员的素质。 但是，任何公司面临的主要挑战之一都是如何管理一支高素质的员工队伍。 组织花费大量的时间和精力来创建人们赖以生存和成功的同质环境。 尽管已尽一切努力维持一个有利的环境，但人们还是离开组织来寻找更好的机会。 为了填补这一空白，人力资源部必然会招募新的人才，从而在人才流失与招聘之间形成恶性循环。 为了减轻这种情况，组织一直在努力通过加强招聘流程和营造包容性文化来弥合差距。 背叛问题： 很大一部分候选人没有加入提出要约的公司。 在典型的IT

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-02
    • 文件大小：182272
    • 提供者：weixin_42140846