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搜索资源 - 企业人力资源管理系统的设计与实现
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资源分类
搜索资源列表
企业人力资源管理息系统分析与设计
本方案设计对人力资源管理系统的基本功能、基本性能、基本原理、基本方法进行认真的分析与研究,归纳整理出一套基于现代信息技术的、行之有效的人力资源管理系统实现方案
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-06-03
文件大小:1048576
提供者:
rsj0231442869
中小企业人事管理系统的设计与实现
摘要: 本文讨论《人事管理系统》项目的需求分析方法与工具的选用。该系统的建设目标是帮助该企业管理好企业内部的人员和人员的活动, 人事信息管理指的是企业员工从招聘面试到离职退休的全过程, 涉及的主要活动包括面试、报到、培训、升职、离职或其他的人事变动, 也包括电子化考勤、工资性收入的计算与分发、使用其他公司资源的有关记录( 如宿舍、保险、证件办理等等) 。此外, 本系统也涉及到企业在全国各地的人事信息管理, 企业的组织架构的设置, 级别与职务管理, 人力申请直至人力需求报表, 从而形成一个对企业
所属分类:
专业指导
发布日期:2010-05-19
文件大小:30720
提供者:
caroloy
人力资源管理系统的设计与实现(论文)
通过对现有企业人力资源管理的分析, 利用Delphi7.0+SQL Server 实现了人力资源管理系统设计。 在概括的介绍了人力资源系统设计目标的基础上, 又详细介绍了代码设置管理、员工信息管理、 员工行政事务、系统管理等系统功能模块, 以及系统设计与实现的主要关键技术。
所属分类:
其它
发布日期:2010-05-29
文件大小:173056
提供者:
tlhflsj
人力资源管理系统毕业设计
通过人力资源管理系统使得管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低了人力资源管理成本,使管理者能集中精力在企业战略目标;另一方面,通过软件及时收集与整理分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策的生成与实施控制提供强有力的支持,以提高组织目标实现的可能性。具体实现目标如下: 系统采用人机对话方式,界面美观友好,信息查询灵活、方便、快捷、准确,数据存储安全可靠。
所属分类:
C#
发布日期:2011-04-07
文件大小:1048576
提供者:
yongxiaokang
基于struts的企业人力资源管理系统的设计与实现
基于struts的人力资源管理系统,数据库采用SQL2000,包括招聘管理,员工管理等。
所属分类:
Java
发布日期:2011-05-05
文件大小:1048576
提供者:
mengyuan1
基于JSP技术的人力资源管理系统的论文
本文在对人力资源管理系统的设计与实现作了具体而深入的分析后,阐述了系统的主要功能,如对员工信息进行添加、修改、查询及批量处理(包括批量删除和批量修改)等操作,还有员工培训管理、职称评定管理、奖惩管理、薪金管理和人员调动管理中都有的添加、详细信息查看、修改和删除的功能,还有针对企业招聘管理的浏览、入库、修改和删除的功能,以及针对企业员工多而设计的统计功能,实现对员工综合统计查询,从而列出动态的表。本系统使用的主要技术是JSP技术,以SQL Server 2005作为后台数据库,并采用连接池技术,
所属分类:
Java
发布日期:2011-07-20
文件大小:2097152
提供者:
lijing0217
企业人力资源管理系统源码带论文20110803
企业人力资源管理系统源码 企业人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统,本系统是为适应企业管理部门管理人员,针对企业信息进行管理的需要而设计开发的软件系统。其主要任务是将企业人力资源管理流程纳入信息化管理,其中信息查询与输出模块是用来实现信息的查询和打印输出功能。在课题研究过程中,对信息查询与输出模块进行了详尽的分析,并描述了设计和编码的实现过程。在论文中对课题的设计和开发进行了完整地论述。
所属分类:
C#
发布日期:2011-08-03
文件大小:3145728
提供者:
ss_geng
基于ExtJS与J2EE的人力资源管理系统的设计与实现
本文针对企业人力资源管理系统的实际需求,基于ExtJS+SSH的实现。
所属分类:
Java
发布日期:2011-09-17
文件大小:7340032
提供者:
xia520pi
企业人力资源管理系统的设计与实现
企业人力资源管理系统的设计与实现,必备资料!
所属分类:
其它
发布日期:2011-10-04
文件大小:514048
提供者:
SOFILD
ASP企业人力资源管理系统论文及毕业设计_开题报告
ASP企业人力资源管理系统论文及毕业设计是对四年所学的一次大检测,一般包括一个开题报告.用以介绍研究方向,描述ASP企业人力资源管理系统论文研究的具体内容,ASP企业人力资源管理系统毕业设计的进度安排.同时,开题报告也是后期程序设计与实现的主要依据.(附:程序+论文+开题+外文+答辩 全套资料)
所属分类:
数据库
发布日期:2011-11-08
文件大小:47104
提供者:
jaosliu
人力资源管理系统毕业设计范例
软件开发与实践的题目 通过人力资源管理系统使得管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低了人力资源管理成本,使管理者能集中精力在企业战略目标;另一方面,通过软件及时收集与整理分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策的生成与实施控制提供强有力的支持,以提高组织目标实现的可能性。
所属分类:
其它
发布日期:2011-11-29
文件大小:1048576
提供者:
yoyokingzhang
化工企业人力资源管理系统的设计与实现
本文主要研究的是培训管理模块,其中将详细描述培训管理中培训计划设置、培训课程编辑、培训报名操作、培训成绩编辑、培训费用编辑、以及综合培训情况等相关管理功能及联系
所属分类:
Web开发
发布日期:2011-12-22
文件大小:5242880
提供者:
jhy_1989
人力资源管理系统设计介绍-诶诺基
诶诺基人力资源管理系统是由众多资深的人力咨询顾问和从实践中磨练出来的实战专家设计的,集现代先进的人力资源管理理念和近1000家中外企业的现代管理思想于一身。它采用各种先进的设计思想和软件技术,能满足客户的各个管理层在实际人力资源管理中长期发展的需要。使人力资源部门从薪资福利与人力资源信息管理的繁琐重复的日常工作中解脱出来,有更多的精力投入到更高层次的人力资源管理中去。它还能提供全方位的信息参考和预测,辅助决策,从而使企业战略目标得以实现。 系统整合了人力资源管理部门密切相关的行政后勤管理和一卡
所属分类:
管理软件
发布日期:2012-05-10
文件大小:708608
提供者:
chenosyong
基于J2EE的企业人力资源管理系统的设计与实现
基于J2EE的企业人力资源管理系统的设计与实现 毕业设计,源码开放,完美运行
所属分类:
Java
发布日期:2013-06-27
文件大小:4194304
提供者:
xingxingnono
企业人力资源管理系统
企业人力资源管理系统 员工培训管理模块的设计与实现 人力资源管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力,并且数据的准确性低。
所属分类:
Java
发布日期:2014-06-22
文件大小:812032
提供者:
wumingzhou123
人力资源管理系统的设计与实现
人力资源是企业最重要的战略资源。随着科学技术的进步,特别是知识经济的发 展,企业越来越重视人力资源对于企业经营发展的作用,并采取措施加强人力资源管 理。计算机应用于人力资源管理是人力资源管理的需要和发展趋势。
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-04-16
文件大小:556032
提供者:
zhengluejin
企业办公管理系统的设计与实现.rar
企业办公管理系统的设计与实现使用Java作为主要开发语言,结合成熟的Spring、SpringMvc、MyBatis三大框架搭建功能强大,性能稳定的系统。主要内容:用户身份验证、职工信息管理 、个人通讯录管理、日程安排管理、 工作日志管理、短消息管理、公告管理、会议管理 、文件管理、文档中心管理、流程管理、办公用品管理、人力资源管理、权限管理。
所属分类:
Java
发布日期:2019-07-02
文件大小:29360128
提供者:
qq_37889727
基于B/S模式的煤炭企业人力资源管理系统设计与实现
当前人力资源管理正愈来愈从事务性走向战略性,是促进煤炭企业发展的关键因素。本文建立了基于BS模式的煤炭企业人力资源管理系统,整个管理系统使用Browser/Web模式来设计,服务器端采用Access数据库系统和ASP组件来构成;客户端采用浏览器来完成系统维护和管理。
所属分类:
其它
发布日期:2020-07-06
文件大小:329728
提供者:
weixin_38678510
基于B/S模式的煤炭企业员工绩效管理系统的设计与实现
随着人力资源的发展,当前优秀煤矿企业对绩效管理非常重视,其员工绩效管理系统指标体系具有很强的可操作性,也比较成熟。而随着网络信息技术的发展,基于B/S模式的煤炭企业员工绩效管理系统成为开发研究的热点。本文首先概述了员工绩效管理系统与绩效考核指标设计,提出了基于B/S模式的煤炭企业员工绩效管理系统的设计目标与业务规划,然后设计与测试了基于B/S模式的煤炭企业员工绩效管理系统,取得了比较好的成果
所属分类:
其它
发布日期:2020-07-06
文件大小:394240
提供者:
weixin_38566180
结合.NET对人力资源信息管理系统的设计与开发
为了探究出适合企业个性需求的一种人力资源管理系统,实现企业人力资源的有效性管理,保证企业各个部门信息的高效运行进而实现系统预期目标。首先通过结合人力资源信息管理系统的需求,对系统开发目标和需求做了具体的分析,从业主、用户的角度做了具体的探讨,并总结功能需求和非功能需求。其次在对系统设计过程,对总体功能设计做了具体分析,将各功能模块设计实现,也即是信息管理系统设计、人事管理系统设计以及招聘管理系统设计等,结合数据库设计。最后对系统的实现做了具体的探讨,不仅仅做好主界面的实现工作,同时也结合各功能代
所属分类:
其它
发布日期:2021-01-27
文件大小:3145728
提供者:
weixin_38743968
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