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  1. 华为笔试面试大全 华为企业文化

  2. 找工作想进华为! 先看看这个! 讲解华为企业的基本情况,以及笔经,面经。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-09-26
    • 文件大小:994304
    • 提供者:frog_speed
  1. 华为面经笔试总结--求职者注意

  2. 华为的招聘资料,从企业文化宣讲,到面经到笔试,到应聘总结,资料比较全,搜集的不少,希望对应聘者有用。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-09-28
    • 文件大小:741376
    • 提供者:duandearbear
  1. 华为笔试面试参考资料

  2. 华为笔试面试的相关资料、历年考题,公司简介,企业文化,培训材料
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-12-14
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:lotus02
  1. 任正非 文集 华为 牛

  2. 任正非文集 目 录 1、胜利祝酒辞 2、对中国农话网与交换机产业的一点看法 3、从二则空难事故看员工培训的重要性 4、上海电话信息技术和业务管理研讨会致谢词 5、在第四届国际电子通信展华为庆祝酒会上的发言 6、加强合作 走向世界——在深圳华为通信股份有限公司与云南电信器材厂通信电源合作签字仪式上的讲话 7、反骄破满,在思想上艰苦奋斗 8、再论反骄破满,在思想上艰苦奋斗——在市场庆功及科研成果表彰大会上的讲话 9、赴俄参展杂记 10、坚持顾客导向 同步世界潮流 11、不要忘记英雄——在来自市场前
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-03-28
    • 文件大小:166912
    • 提供者:ccc414
  1. 人力资源管理--华为公司的薪酬与福利管理

  2. 华为集团的“人力资源大厦”:以企业远景战略目标为地基,企业文化价值观为依托(地面),以任职资格(选)、培训开发(育)、绩效考核(用)、报酬认可(留)四大支柱为支撑的选、育、用、留体系;在这个基础上才形成了风吹不散,雨打不进的以业务管理为屋顶,以双向沟通为经纬的人力资源管理大厦。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-04-11
    • 文件大小:289792
    • 提供者:q2007055110
  1. 走出华为(华为企业文化)

  2. 一般 很不错的介绍华为的书。介绍华为企业文化
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-05-28
    • 文件大小:433152
    • 提供者:puhengli
  1. 下一个倒下的会不会是华为

  2. 一位68岁的商业思想家,10多位40岁出头的企业战略家,几千位30-40岁出头的中高层管理者,率领着十多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军,孤独行走在全球五大洲的各个角落。他们过往20多年成功的密码到底是什么?还能继续复制成功吗?下一步华为会走向哪里?会崩溃或者消亡吗?知识分子是规则与秩序的天然抵抗者与挑战者。华为的成功首先在于,将“秀才”造就成具有同一价值观和统一意志的“战士”,同时又避免将“战士”扭曲成“奴才”。 传统企业管理的理论与经验大多源于对非知识劳动者的管理
  3. 所属分类:互联网

    • 发布日期:2012-12-28
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:brucewjq
  1. 华为企业文化发展回顾

  2. 1988年,华为技术有限公司创立于深圳,致力于电信设备研究、开发、制造与销售。19年前,华为只有6名员工、20000元注册资金;19年后的今天,华为年销售额达到453亿元,在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。目前,华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,以及31个全球前50强的运营商,服务全球超过10亿用户,一举成为中国最具影响力的通信设备制造厂商。华为的高速发展受到了广泛关注,其独特的企业文化更成为焦点中的焦点。外界对于华为企业文化的认识大多停留在
  3. 所属分类:制造

    • 发布日期:2008-09-01
    • 文件大小:39936
    • 提供者:richie_chen
  1. 华为10个直接可用的项目模板

  2. 看华为是如何对项目进行文档控制和传递的,值得中小企业用来学习和模仿
  3. 所属分类:咨询

    • 发布日期:2013-08-22
    • 文件大小:798720
    • 提供者:u011777295
  1. 华为的成长与企业文化

  2. 华为的成长与企业文化,详细介绍了华为的具体成长和企业文化
  3. 所属分类:电信

    • 发布日期:2013-11-21
    • 文件大小:583680
    • 提供者:u012912086
  1. 走出华为,对华为企业文化和发展模式的反思

  2. 冷静分析华为的发展以及个人发展意愿及市场和行业发展前景,每个人作出不同的选择
  3. 所属分类:电信

  1. 华为基本法

  2. 华为内部撰写的规章制度,体现企业的文化。
  3. 所属分类:电信

    • 发布日期:2014-07-14
    • 文件大小:75776
    • 提供者:lature_cn1
  1. 华为面试笔试题集合之精华

  2. 汇集了华为的笔试题,面试题,企业文化,面试技巧,注意事项等等
  3. 所属分类:C/C++

    • 发布日期:2008-10-26
    • 文件大小:791552
    • 提供者:nuaajiang
  1. 华为企业文化精辟

  2. 华为的企业文化精要,从多个角度精辟分析华为的企业文化
  3. 所属分类:电信

    • 发布日期:2015-12-10
    • 文件大小:15360
    • 提供者:qda3314195
  1. 华为公司笔试面试及企事业文化资料最新大汇总.rar

  2. 去年找工作时用的资料,有关于华为和惠通的C++/C、JAVA、C#等的试题,还有一些面试经验,以及华为的面试考核表(面试时注意)。虽然拒了华为,但是感觉这些资料还是有不少用处的。还有关于华为的一些内部文化及任正非的一些文章。在此倾情奉献,希望支持。
  3. 所属分类:C++

    • 发布日期:2009-03-17
    • 文件大小:361472
    • 提供者:lincyze
  1. 中兴与华为企业文化的碰撞.doc

  2. 中兴与华为企业文化的碰撞 中兴与华为企业文化的碰撞
  3. 所属分类:电信

    • 发布日期:2020-03-12
    • 文件大小:53248
    • 提供者:weixin_43250197
  1. 名企企业文化案例.rar

  2. 8大名企企业文化的案例精选 (阿里、华为、中兴、联想......) 8大名企企业文化的案例精选
  3. 所属分类:互联网

    • 发布日期:2020-03-10
    • 文件大小:32505856
    • 提供者:weixin_43250197
  1. 8大名企企业文化的案例精选.rar

  2. 8大名企企业文化的案例精选 (华为、联想、中兴、阿里) 8大名企企业文化的案例精选
  3. 所属分类:互联网

    • 发布日期:2020-03-10
    • 文件大小:3145728
    • 提供者:weixin_43250197
  1. 华为企业业务中国区CSP工程师服务规范

  2. 华为企业业务中国区CSP工程师服务规范,很详细的服务规范。目录 前言 第一部分服务人员行为规范 1日常工作规范. ●击看●鲁自 2777 11基本礼似 12语言 13电话. 1.4 仪表 1.5 举上 1.6 乘坐交通工具 88999 17参加会议 1.8邮件、传真 10 19常用语及禁忌语. 10 2.现场服务行为规范 12 2.1行前准备. 12 2.2服务过程, 13 23服务结束 14 3.信息安全行为规范 15 3.1华为企业业务中国区信息安全 15 32客户信息安全 D●看看看鲁。鲁
  3. 所属分类:电信

    • 发布日期:2019-03-04
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:zippo_man
  1. 优秀企业的文化——宝洁与华为的企业文化探讨

  2. 整理发布的优秀企业的文化——宝洁与华为的企业文化探讨致力于为大家学习、参考、借鉴、分享,...该文档为优秀企业的文化——宝洁与华为的企业文化探讨,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-14
    • 文件大小:146432
    • 提供者:weixin_38617451
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