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搜索资源列表

  1. 站长中国绩效考核系统源码

  2. 后台有系统是否开放、基础数据管理、评分管理、部门管理、人员管理、申诉管理等，并支持Excel表的数据导出功能

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2009-06-24
    • 文件大小：1042432
    • 提供者：chensiboy

  1. 学习Excel VBA与XML、ASP协同应用

  2. 《学习Excel VBA与XML、ASP协同应用》是一本不可多得的VBA学习资料，为论坛多位高手共同努力的结晶。 本书翻译自Julitta Korol 的《MS Excel 2002 VBA/XML Programming and ASP ，Wordware Publishing, Inc. (November 2002) 。主要内容为： QUOTE: Learn Microsoft Excel 2002 VBA Programming with XML and ASP 带领你从始至终创建VB

  3. 所属分类：VB

    • 发布日期：2009-08-29
    • 文件大小：16777216
    • 提供者：huohuo0303

  1. .net开发的员工绩效考核系统

  2. 采用ASP和.net开发的员工绩效考核系统，数据库采用SQL Server 2005，开放源码，下载解压即可使用

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2010-09-16
    • 文件大小：446464
    • 提供者：dgq369873158

  1. asp web人力资源管理系统

  2. 信息管理、人员管理、招聘管理、考勤管理、培训开发、绩效考核、薪酬福利、文档报表、系统管理，党团工会，保险管理

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2010-11-11
    • 文件大小：13631488
    • 提供者：liangvfeng

  1. WEBIE工业工程软件应用案例

  2. WEBIE工业工程软件 一、简述： WEBIE工业工程软件的功能模块以标准时间为核心展开，向用户提供从标准时间、产能计算、资源计划、生产管理、设备管理、5S管理、培训管理、仓库管理、配件管理一条龙的IE核心工作流功能；并可为IE工程师们熟悉工业工程部门范围内的工作提供指导。 WEBIE工业工程软件产品网站：http://www.webie.net.cn WEBIE工业工程软件产品网站：http://www.miniie.net/ieicbbs/board.asp?boardid=28 二、WE

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2011-10-27
    • 文件大小：970752
    • 提供者：innti

  1. 人事管理系统

  2. 本系统主要功能包括：  1．人事管理:添加职员信息、删除职员信息、更改职员信息，查询职员信息、高级搜索  2．考勤管理:排班管理、请假管理、结果统计、考勤数据清除、查询、报表  3．用户管理:修改密码、用户授权、用户维护  4. 工资管理:月末处理、个人所得税、计时工资、绩效工资、工资人员信息、工资台帐、报表、员工奖励  5. 事务提醒功能: 提醒员工体检、提醒各部门审批。

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2011-11-10
    • 文件大小：542720
    • 提供者：huanhuan_123

  1. 单位活动现场管理系统

  2. 单位活动现场管理系统 v1.0 是一套活动现场电子网络管理系统，可在线进行 web 应用，无需客户端，可联网操作、可单机操作、可在投影大屏上适时显示，包含了一般活动出席人员签到、竞赛活动选手评分、电子摇号、选举唱票计票等四大功能，体现各类活动现场的公开、公平、公正，完全能满足当前各类活动现场的管理需求。系统界面美观大方，功能强大并且易用，是各类活动现场管理的最佳工具。 一、功能特点 与其他付费软件相比，本系统具有以下独到特点： （一）实现了活动现场的 PDCA 管理。 1. P （ Plan

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2011-11-29
    • 文件大小：967680
    • 提供者：laikankan147

  1. ASP.NET典型系统源码

  2. 本资源包括10个系统源码，分别为图书管理系统、网上校友录、考勤管理系统、新闻发布系统、绩效管理系统、博客管理系统、医院管理系统、仓库管理系统、学生宿舍管理系统、机票预订系统。欢迎下载！

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2012-03-08
    • 文件大小：10485760
    • 提供者：denan_huang

  1. 在线考试系统

  2. 在线考试系统:借助网络开展网上学习、培训、调查、交流等活动，同时也可以满足企业组织各种考试、竞赛和绩效考核等

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2012-07-20
    • 文件大小：414720
    • 提供者：coco3372

  1. ASP.NET企业人力资源管理系统

  2. 人事管理：人事档案、人事调动、离退记录、考核记录添加、修改、删除、查询信息。 培训管理：培训计划、培训报名、培训机构、培训课程中添加、修改、删除、查询信息。 绩效管理：考核计划添加、修改、删除、查询信息，在考核打分、考核得分、考核统计查询信息。 招聘管理：招聘需求、招聘计划、简历管理添加、修改、删除、查询信息。 考勤管理：考勤管理、考勤类别添加、修改、删除、查询信息。 系统管理：添加和管理用户信息，修改密码。 员工：个人工资查看信息、个人福利查看信息、我的合同查看信息、修改密码。

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2013-04-06
    • 文件大小：888832
    • 提供者：jsjzyw9

  1. asp.net企业人力资源管理系统

  2. 人事管理：人事档案、人事调动、离退记录、考核记录添加、修改、删除、查询信息。 培训管理：培训计划、培训报名、培训机构、培训课程中添加、修改、删除、查询信息。 绩效管理：考核计划添加、修改、删除、查询信息，在考核打分、考核得分、考核统计查询信息。 招聘管理：招聘需求、招聘计划、简历管理添加、修改、删除、查询信息。 考勤管理：考勤管理、考勤类别添加、修改、删除、查询信息。 系统管理：添加和管理用户信息，修改密码。 员工：个人工资查看信息、个人福利查看信息、我的合同查看信息、修改密码。

  3. 所属分类：.Net

    • 发布日期：2013-10-31
    • 文件大小：888832
    • 提供者：u012110155

  1. asp.net+sql人力资源管理系统

  2. 事管理：人事档案、人事调动、离退记录、考核记录添加、修改、删除、查询信息。 培训管理：培训计划、培训报名、培训机构、培训课程中添加、修改、删除、查询信息。 绩效管理：考核计划添加、修改、删除、查询信息，在考核打分、考核得分、考核统计查询信息。 招聘管理：招聘需求、招聘计划、简历管理添加、修改、删除、查询信息。 考勤管理：考勤管理、考勤类别添加、修改、删除、查询信息。 系统管理：添加和管理用户信息，修改密码。 员工：个人工资查看信息、个人福利查看信息、我的合同查看信息、修改密码。

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2014-03-03
    • 文件大小：887808
    • 提供者：u013633616

  1. 企业目标管理系统(目标分解、任务管理、绩效考核)免费版源码

  2. ASP.NET商业系统： 一款增强企业或团队执行力的商业应用系统! 可以协助企业或团队将战略目标逐渐分解为员工的工作目标和工作任务！ 提供合理的计划、有效的激励、良好的习惯帮助员工完成工作目标！采用基于目标的绩效考核使员工更专注于工作目标！ 协调统一员工的意志行为，以共同努力实现企业或团队的战略目标。 主要功能：目标管理、目标分解、目标上报下达、目标溯源、目标进度反馈、任务指派、任务管理、任务进度反馈、平衡计分卡绩效考核、绩效自评、上司评价、同事评价、公司审定等。

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2014-04-24
    • 文件大小：24117248
    • 提供者：swx_guyue

  1. ASP.NET人力资源管理系统(毕业设计)

  2. 人事管理：人事档案、人事调动、离退记录、考核记录添加、修改、删除、查询信息。 培训管理：培训计划、培训报名、培训机构、培训课程中添加、修改、删除、查询信息。 绩效管理：考核计划添加、修改、删除、查询信息，在考核打分、考核得分、考核统计查询信息。 招聘管理：招聘需求、招聘计划、简历管理添加、修改、删除、查询信息。 考勤管理：考勤管理、考勤类别添加、修改、删除、查询信息。 系统管理：添加和管理用户信息，修改密码。 员工：个人工资查看信息、个人福利查看信息、我的合同查看信息、修改密码。

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2014-05-06
    • 文件大小：888832
    • 提供者：baidu_14888129

  1. 绩效考核源码

  2. 尤其适合公安系统实行绩效考核，考核分两块：警员自评，领导考核。 1、录入警员、分配部门、岗位。 2、录入细则，指定分值、所属岗位。 3、设定考核大类、小类、小项。三级设置。 4、选定警员后根据所属岗位自动分配细则。输入工作量自动计算分数、汇总。 5、考核汇总中，根据所设标准自动定出考核级别。各月分数有汇总，超级管理员可以清零分数，重新考核。 6、当月民警自评分、单位考评分有详细记录，自评可看到考评打分详情，考评可看到自评打分详情。 7、部门管理员可以查看、考评本部门人员。超级管理员具有所有权限

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2014-05-28
    • 文件大小：409600
    • 提供者：qq_15752681

  1. asp.net公司员工绩效信息管理系统

  2. 物流信息管理平台是针对中小型物流企业进行设计的，主要实现如下目标： 操作简单方便、界面简洁美观。 网站整体结构和操作流程合理顺畅，实现人性化设计。 注册功能，提供两种注册途径一种是个人用户注册、一种是企业用户注册。 货源信息的发布和浏览功能。 车源信息的发布和浏览功能。 专线信息的发布和浏览功能。 仓储信息的发布和浏览功能。 招聘信息的发布和浏览功能。

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2015-12-01
    • 文件大小：368640
    • 提供者：qq_24900929

  1. OA系统+手机版源码t源代码

  2. 本程序结合了OA办公系统+HR人力资源管理系统+CRM客户关系管理系统集合而成。我们把程序设计信息化应用分为三个方面的内容：通用办公应用、业务管理和决策支持。采用现代最新技术，建立一种新概念的、开放的现代管理和办公环境，它以TCP/IP、广域网互连、路由、防火墙和网络管理技术为核心，建立一个安全可靠的网络应用平台。利用最新的ASP.NET平台、javascr ipt和AJAX、SQLSERVER关系型数据库等技术，结合OA思想的独特设计，建立一个开放的信息资源管理平台。 利用数据库及分布式处理

  3. 所属分类：PHP

    • 发布日期：2016-12-06
    • 文件大小：44040192
    • 提供者：a3d88

  1. 高级软件架构师复习提纲

  2. 1、构造运营文档的基本内容：操作指南、标准的操作流程；用户支持和技术支持的流程；知识库；技术支持人员的培训。 2、在制定项目中间里程碑时，以下哪些方针可以借鉴？ 由项目类型决定；考虑外部事件和风险；避免长时间没有里程碑；将里程碑与交付成果结合起来；仅使用适合项目情况的MSF 推荐的里程碑 3、关于“项目对团队成员能力的需求”以下说法正确的是：在某个项目给定范围内，能够保证工作有效进行所需要的知识、技能和绩效等级 4、使用测试的目的是确保解决方案在它所需要的环境下正常工作，其重点是从用户和运营人

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2009-04-14
    • 文件大小：366592
    • 提供者：mendida

  1. 新翔绩效考核系统 v9.0.rar

  2. 新翔绩效考核系统功能 1、系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求； 2、可以建立多套考核方案，可以设定各套考核方案不同的考核对像。 3、可以设定方案考核频率：每日，每周，每月，每季度，每半年、每年，随机；考核起止时间。 4、可为每套方案添加多个考核方式，每个方式指定人员参与评分，指定人员为被评人，独立设置评分权重，独立评分项目（360°考核功能）、基础分值。 5、可以设定一级指标、二级指标、三级指标、考核细则、考核方式的权重实现多级权重控制。  6、可以设定逐人考评或逐项考评，逐项考评

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-05
    • 文件大小：11534336
    • 提供者：weixin_39841365

  1. 基于ASP.NET绩效管理系统的设计与实现源码

  2. 绩效管理系统的开发是利用Microsoft Visual Studio 2010平台进行开发，绩效管理系统采用B/S架构，后台代码是利用C#语言开发，所有的数据存储在MySQL数据库中。系统的用户包括了管理员和教师，系统管理员负责进行教师信息的管理、教师课程管理、教师绩效点数管理、教师工资管理、系统密码管理。教师可以查询个人信息、修改个人的登录密码、查询个人绩效点数、查看个人工资，整个系统的数据相互关联，涉及到的数据表都通过相应的字段关联在一起，实现数据的互动和完整性。

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2020-07-23
    • 文件大小：6291456
    • 提供者：u012377226
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