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  1. ERP学习必看课件,详细的讲解了ERP的内容

  2. 深度解析ERP系统的实施一、企业上马ERP所面临的问题 目前,企业面临的最大问题就是管理。随着中国加入WTO和全球经济一体化进程的加快,产业结构的调整会在整个世界范围内进行。企业能否在市场上赢得竞争,能否具备持续发展的能力,关键在于管理。 在全球竞争激烈的大市场中,无论是流程式的物流业还是离散式的制造业,无论是单件生产、多品种小批量生产、少品种重复生产还是标准产品大量生产的制造,制造业内部管理都可能遇到一些问题: 例如:企业可能拥有卓越的销售人员,但是生产线上的工人却没有办法如期交货;车间管理
  3. 所属分类:物流

    • 发布日期:2010-06-24
    • 文件大小:35840
    • 提供者:WFLCL520
  1. 图书馆管理系统项目管理分析

  2. 项目管理是“管理科学与工程”学科的一个分支,是介于自然科学和社会科学之间的一门边缘学科。 在信息技术刚刚兴起的时候,信息系统还没有作为一个专门的学科独立出来,它更多的只是计算机学科的一个附属,但是,随着信息技术的条约式发展和计算机系统在生产、生活、商务活动中的广泛应用,信息系统作为一个独立的整体逐渐独立出来,并得到了迅速发展,由于信息系统基于计算机技术、系统科学、管理科学以及通信技术等多个学科的交叉学科,因此,信息系统是一个跨专业,面向技术和管理等多个层面,注重将工程化的方法和人的主观分析方法
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-06-13
    • 文件大小:386048
    • 提供者:sunfloweryyy
  1. 系统集成项目管理工程师培训资料

  2. 系统集成项目管理工程师培训资料(中级)通过本考试的合格人员能够掌握系统集成项目管理的知识体系;具备管理系统集成项目的能力;能根据需求组织制定可行的项目管理计划;能够阻止项目实施,对项目进行监控并能根据实际情况及时做出调整,系统地监督项目实施过程的绩效,保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标;能分析和评估项目管理计划和成果;能对项目进行风险管理,制定并适时执行风险应对措施;能协调系统集成项目所涉及的相关单位和人员;具有工程师的实际工作能力和业务水平。
  3. 所属分类:软考等考

    • 发布日期:2011-06-22
    • 文件大小:2097152
    • 提供者:jiajiadqpi
  1. 论信息系统项目绩效评估策略

  2. 我是一家大型连锁超市信息部经理。公司原有信息系统是单店管理模式,无法适应公司发展需要。2003年公司高层决定实施ERP系统,并任命我为项目负责人。在系统实施之初,我们确定了实施ERP的绩效评估原则为:1、系统集成化程度高,2、业务流程合理,提高了各部门工作效率,3、绩效监控动态化,提高了公司管理水平。我们针对项目实施的不同阶段设计了绩效评估体系:1、项目启动阶段:技术指标、经济指标、风险指标。2项目实施阶段:进度完成率、费用达标率、工作失误次数和人员培训合格率。3、项目首尾阶段:系统稳定性、安
  3. 所属分类:软考等考

    • 发布日期:2011-07-18
    • 文件大小:27648
    • 提供者:lqcaccount
  1. 信息系统项目管理师培训

  2. 信息系统项目管理师属于计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(即软考)高级资格考试里面的一项考试。通过本考试的合格人员能够掌握信息系统项目管理的知识体系,具备管理大型、复杂信息系统项目和多项目的经验和能力;能根据需求组织制订可行的项目管理计划;能够组织项目实施,对项目的人员、资金、设备、进度和质量等进行管理,并能根据实际情况及时做出调整,系统地监督项目实施过程的绩效,保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标;能分析和评估项目管理计划和成果。
  3. 所属分类:软考等考

    • 发布日期:2011-09-19
    • 文件大小:4194304
    • 提供者:chenjun781122
  1. 软件测试技术与实践培训班

  2. 培训师资: 陈渌萍 测试专家、从事 it行业 21年, 7年丰富的软件测试经验;5年的软件开发和测试教学经验,高级工程师;设计并组织大型电子政务、 workfolw软件项目测试 6个,中小项目十多个; 具有丰富制造业、通讯业行业工作经验和软件测试经验;熟练使用 robot, loadruuner, jmeter等测试测试工具模,熟悉 RUP,CMM软件工程管理规范和 ISO9000质量管理体系。 王斌 IBM自动化测试专家、多年的软件开发和测试经验,高级软件开发工程师和高级测试工程师;精通 L
  3. 所属分类:软件测试

    • 发布日期:2012-04-01
    • 文件大小:150528
    • 提供者:zpjy_yangjian
  1. 企业培训软件

  2. 企学互动是一款专门用于企业的培训体系构建 ,企业员工培训,企业员工学习,公司根据自身的需要个性话定制定制的智能管理软件,核心优势是:为公司设置的一套培训体系,为公司长期的援助与福利项目,通过知识的积累对组织的诊断、建议和对员工提供的指导、培训、咨询,帮助解决员工工作专业技能、基础技能包含心理问题,提高员工个人绩效和组织整体效能。 参考地址http://peixun.520ningju.com
  3. 所属分类:企业管理

    • 发布日期:2012-10-22
    • 文件大小:18874368
    • 提供者:jianjian54
  1. iso项目表格

  2. 关于体系认证的各个指导书所需要的表格,主要有:人事管理指导书、培训管理指导书、招聘管理指导书及绩效管理指导书等等
  3. 所属分类:制造

    • 发布日期:2013-05-02
    • 文件大小:36864
    • 提供者:u010532641
  1. 高级软件架构师复习提纲

  2. 1、构造运营文档的基本内容:操作指南、标准的操作流程;用户支持和技术支持的流程;知识库;技术支持人员的培训。 2、在制定项目中间里程碑时,以下哪些方针可以借鉴? 由项目类型决定;考虑外部事件和风险;避免长时间没有里程碑;将里程碑与交付成果结合起来;仅使用适合项目情况的MSF 推荐的里程碑 3、关于“项目对团队成员能力的需求”以下说法正确的是:在某个项目给定范围内,能够保证工作有效进行所需要的知识、技能和绩效等级 4、使用测试的目的是确保解决方案在它所需要的环境下正常工作,其重点是从用户和运营人
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2009-04-14
    • 文件大小:366592
    • 提供者:mendida
  1. 中移动集团信息系统设计书_简版

  2. 1. 概述 1 2. 中移动财务/人力资源项目的需求与汉得提供的整体解决方案 3 2.1 中移动财务/人力资源项目概述 3 2.1.1 中移动财务/人力资源在IT方面的现状 4 2.1.2 中移动财务/人力资源 项目的总体设计目标 4 2.1.3 中移动财务/人力资源 项目在系统功能方面的需求 4 2.2 汉得为中移动集团公司提供的整体解决方案 5 2.2.1 总体设计目标 5 2.2.2 总体系统规划及蓝图 6 2.3 汉得核心解决方案的特点 9 2.3.1 先进的技术支持体系与平台 9 2
  3. 所属分类:Oracle

    • 发布日期:2009-04-22
    • 文件大小:2097152
    • 提供者:bingling
  1. 集团HR系统解决方案(详细)

  2. 第1.章 方案背景 5 1.1. XX集团概述 5 1.2. XX集团HR项目背景 5 第2.章 现状分析及建设思路 6 2.1. XX集团人力资源管理诊断及应对措施 6 2.1.1. 主要管理问题 6 2.1.2. 主要应对措施 6 2.2. XX集团HR建设思路 9 2.2.1. HR建设模式选择 9 2.2.2. HR建设阶段规划 9 第3.章 需求分析 13 3.1. 业务需求 13 3.1.1. 组织规划 13 3.1.2. 职位管理 13 3.1.3. 员工关系 13 3.1.4.
  3. 所属分类:项目管理

    • 发布日期:2018-04-27
    • 文件大小:6291456
    • 提供者:snails_zx
  1. 项目管理-培训资料.zip

  2. 项目管理-MA-项目度量-产品研发体系绩效管理方案-技术到管理培训要点等各种学习资料
  3. 所属分类:讲义

    • 发布日期:2019-09-19
    • 文件大小:75497472
    • 提供者:u010400414
  1. 清晖PMP讲义标准版V1.6.Gabble03-第10,13,11章

  2. PMP培训讲义,项目管理知识体系指南(第六版本) PMP 考前培训PMBOK新旧沟通管理对比之项具 第5版,沟通管理 10.1规划沟通管理(规划 第4版,沟通管理 10.2管理沟通(执行) 101识别干系人(启动) 103控制沟通(监控) 10.2规划沟通(规划) 侧重于对信息交流的管理 10.3发布信息(执行) 10.4管理干系人期望(执行) 第5版,干系人管理 A31识别干系人(启动) 10.5报告绩效(监控) 132规划干系人管理(规划) 133管理千系人参与(执行) 13.4控制干系人参
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2019-03-03
    • 文件大小:4988098
    • 提供者:jcl2006
  1. XX钢管公司业务流程重组与ERP应用理念培训(PPT 16页)

  2. 以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。 IT的手段 引发的思考:ERP能做到什么?不能做到什么?衡钢的ERP应用能做到什么?不能做到什么?协同工作与知识转移项目推进小组、项目职能小组 是桥梁,是广播员,是老师 切实投入与支持管理信息工程的“四个标准”: 是否以坚定的信心来传播工程深刻的变化 是否以建设的精神来推动项目逐步进展 是否以主动的态度来掌握新观念与新工具 是否以整体的眼光来追求项目全局成功 目标流程在ERP上的运作框架产销协调计划控制作业与稽核数据是基础人员结构
  3. 所属分类:制造

    • 发布日期:2011-08-06
    • 文件大小:68608
    • 提供者:jgfei
  1. 绩效管理项目——绩效管理体系培训

  2. 这是一款整理发布的绩效管理项目——绩效管理体系培训,适用于针对企业环境、规模、特点等进行...该文档为绩效管理项目——绩效管理体系培训,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-11
    • 文件大小:13312
    • 提供者:weixin_38731199